大家好，我是來利星行機械租賃商務經理張芳。我是2004年6月加入利星行機械，今年正好是我入職20周年，非常感謝公司在這個時候給我機會跟大家分享。回顧這20年，我在昆山、上海、杭州3個城市6個不同的崗位工作過這些職業經歷，讓我對公司的組織架構，核心業務模式和流程有的了解，尤其是在杭州和六西格瑪的經歷，讓我掌握了一套科學的系統的工作方法，用事實和數據來解決問題分析問題，同時也鍛煉了我的跨部門溝通能力和組織協調能力，讓我能夠更好的應對復雜問題，為日后的管理打下了堅實的基礎。

Q: 你認為女性在工作崗位有哪些獨特的優勢？

A：我認為有兩個方面的優勢，首先是同理心，女性比男性通常更善于傾聽和理解他人，能夠換位思考，關心團隊成員的感受，有較強的親和力和共情能力。其次是包容性，女性在領導團隊時往往更尊重團隊成員的差異，接納不同的意見和觀點，有著多任務同時處理的能力，增強團隊凝聚力。

Q：您在職業生涯遇到哪些挑戰？如何克服挑戰？

A：對于我來說，離開家調往杭州參與公司籌建期間是個挑戰。2009年的時候，我孩子上小學，在工作和孩子之間，我依然下定決心選擇接受挑戰，說服家人去了杭州。當時的杭州公司還沒竣工交付，與地產的同事們一起在工地現場的臨時辦公室上班，條件相當艱苦，白天主要工作是負責與當地政府單位接洽，辦理各類公司證件，下班后盡管不能時刻在孩子身邊，但我不想錯過陪伴孩子成長的過程。QQ視頻通話和電腦包里的課本是我和孩子保持溝通和指導他學習的重要工具。

現在回想起來，我很感謝當時迎難而上的自己和全力支持我的家人，正是因為有了他們的理解，我才能堅持不懈，勇往直前，在工作和家庭之間克服挑戰，找到平衡。

Q：什么樣的品質在你的職業生涯中發揮了重要作用？

A：每一次崗位的轉變都是一次磨練，都是一次堅定的抉擇，在我看來堅持是最寶貴的品質，它是我們每個人面對挑戰挫折或失敗時的動力。

Q：對正在追求職業發展的女性說一句話

A：我想對正在追求職業發展的女性說，又想活出精彩的自己，就要學會斷舍離。不需要完美，不可能面面俱到，享受結果，也享受問心無愧的過程，讓我們共同期待收獲驚喜。最后感謝公司對我20年的培養，給我提供了一個個職業發展的機會，讓我從一名普通的員工成長為一名基層管理者，拓寬自己的視野，帶領團隊勇挑重擔。